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網站詳情 青島正式下發金種子人才儲備工程實施細則

收錄時間:2019-02-15 10:43

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青島正式下發金種子人才儲備工程實施細則

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  今日,青島市委組織部、市人社局、市財政局下發《青島市“金種子”人才儲藏工程實施細則(試行)》,將從國內“雙一流”建造大學和國外大學遴選一批優異在校學生,與市轄區域內企業簽定人才信譽合同,學生結業后依照合同約好來青島作業,用人單位給予必定膏火、日子及實習補助,以人才儲藏方法集聚一批助推新舊動能轉化的高素質人才。


  《細則》清晰,在青島市注冊的企業引入的“金種子”人才應為國內“雙一流”建造大學全日制本科三年級及以上在讀學生(不含獨立學院學生及定向、委培生),或從國內“雙一流”建造大學結業后在國(境)外大學就讀的研究生層次留學生;獲得在讀層次學歷后直接作業不再持續攻讀下一層次學歷。
 
  《細則》規則,企業將供給膏火補助、日子補助和實習補助。膏火補助方面,對當選“金種子”人才儲藏工程的高校學生,企業給予必定膏火補助,補助份額由企業自行斷定。日子補助方面,對當選“金種子”人才儲藏工程的碩士和博士研究生,企業每年給予必定額度的日子補助,其間,“雙一流”建造大學在校研究生,按企業確定的學生所獲獎學金額度給予日子補助,補助份額不低于50%,最高不超越5萬元;國外留學研究生,給予每人每年5萬元日子補助。此外,企業對“金種子”人才的實習作業進行組織,并給予實習補助。
 
  企業給予“金種子”人才的膏火補助和日子補助,由財政部門給予企業50%補助。企業接納“金種子”人才來青島實習的,財政部門每月依照當地上一年度社平薪酬的50%給予實習單位補助,實習補助缺乏社平薪酬50%的,據實發放;補助期限最長不超越6個月。
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