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網站詳情 滴滴平臺就業體系與就業數量測算報告正式發布

收錄時間:2019-09-15 09:57

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滴滴平臺就業體系與就業數量測算報告正式發布

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  近日,中國人民大學勞動人事學院課題組發布了《滴滴平臺就業體系與就業數量測算報告》(以下簡稱《報告》)。《報告》稱,二〇一八年,滴滴出行平臺在國內共帶動一千八百二十六萬個就業時機,其中包括網約車、代駕等直接就業時機1194.3萬個,還間接帶動了汽車消費、銷售、加油及維保等就業時機631.7萬個。后者是滴滴平臺對出行行業上下游間接帶動的就業時機和崗位。
 
  據理解,直接就業類型主要是指經過滴滴平臺的詳細業務模塊直接帶動的就業時機,包括滴滴平臺本身就業和網約車、代駕、單車、車服等業務相關就業。間接帶動就業類型主要是指經過滴滴平臺運營的網約車帶動的相打開下游行業的就業,主要分為汽車制造、汽車銷售、汽車維保、汽車加油充電、和汽車保險。

 
  《報告》剖析以為,以滴滴平臺為代表的出行行業的數字化晉級和改造,對就業的帶動作用十分明顯。平臺的業態愈加豐厚與多元化,帶動的就業時機數量和就業形態呈現出了逐步向整個產業鏈延伸的特性。在網約車司機就業的根底上,滴滴平臺對出行行業上下游就業時機的帶動作用也展示出了逐步加強的趨向。
 
  除了帶動國內就業時機,滴滴平臺積極響應國度“一帶一路”建議,在“一帶一路”沿線國度上線網約車等業務,帶來就業時機。滴滴打破海外出行市場的形式,陸續在巴西、墨西哥、澳大利亞等國度展開業務。2018年,有93.6萬名網約車司機在海外經過滴滴平臺取得收入。
 
  《報告》同時顯現,經過對整個出行行業的數字化晉級改造,滴滴催生了一大批新的就業形態,詳細包括網約車司機、司機效勞經理、自動駕駛路測平安管理員、自動駕駛測試駕駛員等,這些新的就業形態豐厚了整個出行行業的就業生態,是平臺型企業帶動就業的新增長點。
 
  據理解,2019年滴滴平臺的司機效勞經理總數估計在2000人左右,他們效勞全平臺千萬網約車司機,提升司機效勞程度和乘客乘車體驗,這已成為滴滴平臺新就業形態中的重要組成局部。同時,滴滴日前對外宣布了自動駕駛研發與測試提速的信息,自動駕駛測試駕駛員有望成為“香餑餑”。
 
  除此以外,還有機場接機員、共享單車和電單車運維人員、代駕司機等新職業,目前數量在疾速增長,將來包含著較大的吸納就業潛力。
 
  對此,課題組組長、中國人民大學勞動人事學院院長楊偉國表示,數字經濟的興起為大量從業者發明了新的就業形態,新就業形態不只提供了大量的工作時機,還呈現出宏大的散布式效應。今年《政府工作報告》明白請求增強對靈敏就業、新就業形態的支持,便是對我國就業市場開展趨向的科學回應,也是對新就業形態對我國就業奉獻的充沛肯定。
 
  
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